Penerimaan Mahasiswa Baru STIS TA 2012 – 2013

بِسْمِ اللّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيْمِ

Penerimaan Mahasiswa Baru STIS Tahun Akademik 2012/2013

Sekolah Tinggi Ilmu Statistik (STIS) – semula bernama Akademik Ilmu Statistik (AIS) – merupakan perguruan tinggi kedinasan yang diselenggarakan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) sejak tahun 1958. STIS kembali memanggil pemuda/pemudi Indonesia yang memiliki motivasi tinggi untuk dididik menjadi ahli statistik.

STIS menyelenggarakan program Diploma IV (D-IV) yang diterapkan dengan sistem paket yang dinyatakan dalam Satuan Kredit Semester (SKS) dan ditempuh selama 4 tahun. STIS memiliki 2 jurusan, yaitu Statistika dan Komputasi Statistik, di mana jurusan Statistika terbagi menjadi 2 bidang peminatan, yaitu Statistika Ekonomi dan Statistika Sosial Kependudukan. Lulusan STIS mendapat sebutan Sarjana Sains Terapan (S.S.T.).

Tahun Akademik 2012/2013, STIS menerima mahasiswa baru melalui dua jalur umum, yaitu Jalur Umum Ikatan Dinas dan Jalur Umum Tugas Belajar Instansi Non BPS.

-Jalur Umum Ikatan Dinas merupakan jalur seleksi untuk lulusan SMA/MA jurusan IPA yang setelah lulus pendidikan di STIS akan diangkat langsung menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) golongan III/a, untuk selanjutnya ditempatkan di unit kerja BPS di seluruh Indonesia sampai dengan tingkat kabupaten/kota. Selama masa pendidikan, mahasiswa tidak dikenakan biaya pendidikan, justru mendapat tunjangan ikatan dinas sesuai dengan peraturan yang berlaku. Mahasiswa memiliki ikatan dinas selama dan setelah lulus dari pendidikan di STIS, yaitu wajib bekerja di lingkungan BPS sesuai penempatannya di seluruh Indonesia selama dua kali masa pendidikan secara berturut-turut.

-Jalur Umum Tugas Belajar Instansi Non BPS merupakan jalur seleksi untuk mereka yang memiliki status sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), pegawai tetap pada BUMN/BUMD, atau TNI/POLRI, dan telah menyelesaikan pendidikan SMA/MA jurusan IPA, yang ditugasi oleh instansi yang bersangkutan untuk mengikuti pendidikan di STIS. Biaya pendidikan ditanggung oleh instansi yang menugasi.

Selengkapnya, silakan menuju laman :

• www.stis.ac.id

Posted By Really Really Good
Jangan Asal Copy Paste, Jangan Lupa Cantumkan Link Aktif !!! baca aturannya Disini ^_^

[Selengkapnya...]

Lowongan Jasa Tenaga Ahli Program Keluarga Harapan Kemensos (Exp 27 Maret 2012)

بِسْمِ اللّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيْمِ

Dalam rangka meningkatkan kinerja Program Keluarga Harapan (PKH) di Kementerian Sosial RI Cq. Direktorat Jaminan Sosial, kami memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk menjadi calon Tenaga Ahli Bidang :

1. Team Leader
2. Tenaga Ahli Bidang Monitoring dan Evaluasi
3. Tenaga Ahli Bidang Sistem Pengaduan Masyarakat (SPM)
4. Tenaga Ahli Bidang Analis Keuangan
5. Tenaga Ahli Bidang Analis Hukum dan Legal Drafting
6. Tenaga Ahli Sistem Analis (MIS)
7. Administrator Database Sybase dan Oracle (MIS)
8. Programmer / System Engineer (MIS)
9. Administrator Jaringan (MIS)
10. Koord. Wilayah PKH Prov. Kalimantan Tengah

Jadwal Seleksi

1. Pengumuman penerimaan Tenaga Ahli PKH tahun 2012 (20-26 Maret 2012)
2. Pendaftaran dan Penyerahan berkas administrasi (21-27 Maret 2012)
3. Pengumuman hasil seleksi berkas administrasi dan pemberitahuan jadwal seleksi (28 Maret 2012)
4. Uji Tulis dan Wawancara (31 Maret 2012)
5. Pengumuman hasil Uji Tulis dan Wawancara (1 April 2012)
6. Negosiasi dan Penandatanganan kontrak kerja (2 April 2012)
   

Selengkapnya Baca Disini

Posted By Really Really Good
Jangan Asal Copy Paste, Jangan Lupa Cantumkan Link Aktif !!! baca aturannya Disini ^_^

[Selengkapnya...]

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia Maret, April Mei Juni 2012

بِسْمِ اللّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيْمِ

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Pramugari Udara serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia

1. Pramugari Rekrutmen Bandung (APR 2012)
2. Pramugari Rekrutmen Surabaya (APR 2012)
3. Pramugari Rekrutmen Medan (APR 2012)
4. Pramugari Rekrutmen Semarang (APR 2012)
5. Pramugari Rekrutmen Solo (APR 2012)
6. Pramugari Rekrutmen Denpasar (APR 2012)
7. Pramugari Rekrutmen Jakarta (APR 2012)

Kualifikasi

• Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
• Belum pernah menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
• Tinggi badan minimum 158 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
• Tidak menggunakan kacamata maupun lensa kontak
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Dimohon untuk membawa / menyiapkan

1. Surat Lamaran
2. Curiculum Vitae
3. Copy Ijazah Terakhir
4. Foto berwarna, Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar) dan Close up ukuran 4X6 (2 lembar)

Pada saat seleksi peserta diharapkan:

• Berpakain rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
• Memakai sepatu pantofel (high heel)
• Rambut rapi (diikat bagi yang berambut panjang)
• Menggunakan make up natural (biar yang aslinya cantik menarik tetap sama juga)

Informasi lebih lanjut, silakan hubungi :

1. Tim Rekrutmen (021-2560 1042 / 1038)
2. Ibi\u Risa (0857 1871 1837)
3. Bpk Giring (0856 9275 0594)

Selama hari kerja (Senin-Jumat) dan Jam Kantor (07.30 – 16.30 WIIB)

Untuk Pendaftaran, silakan menuju laman :

• http://career.garuda-indonesia.com

Lowongan kerja Pramugari Garuda Indonesia Semoga bermanfaat , Terutama bagi yang barusan lulus SMK 

Posted By Really Really Good
Jangan Asal Copy Paste, Jangan Lupa Cantumkan Link Aktif !!! baca aturannya Disini ^_^

[Selengkapnya...]

Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas Maret 2012

بِسْمِ اللّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيْمِ

PT Danareksa Sekuritas Sebagai pelopor pasar modal di Indonesia, serta tradisi penerimaan penghargaan lokal dan internasional atas prestasinya, Danareksa Sekuritas mengajak tenaga-tenaga propesional berpengalaman untuk lebih mengembangkan karir di industri brokerage capital market bersama kami sebagai:

::: DIBUTUHKAN SEGERA :::

1.       Online Trading Head (Kode : RCM-ONLINE)

2.       Advisory Service Profesional (Kode: IB-ADVISORY)

3.       Senior Equity Analyst (Kode: EQR-ANLS)

Selengkapnya DISINI

Posted By Really Really Good
Jangan Asal Copy Paste, Jangan Lupa Cantumkan Link Aktif !!! baca aturannya Disini ^_^

[Selengkapnya...]

Tips Menulis Surat Lamaran Kerja

بِسْمِ اللّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيْمِ

Banyak perusahaan yang memandang surat lamaran atau cover letter sebagai bagian terpenting dari seluruh dokumen lamaran Anda. Karena itu penting sekali bagi Anda untuk menuliskan surat lamaran yang baik. Berbagai tips di bawah akan membantu Anda.

1. Kesan Individual
Jika Anda berencana mengirimkan lamaran ke berbagai perusahaan pastikan Anda menuliskan nama perusahaan yang benar pada surat lamaran Anda. Selain itu perlu juga Anda membuat surat lamaran yang ditujukan pada seseorang. Gunakan nama dan jabatan yang spesifik jika mungkin. Secara khusus, untuk surat yang ditujukan pada seorang perempuan, jika Anda tidak mengetahui status pernikahannya, gunakan awalan Ms. Contoh: Ms. Suryanegara.

Ingat: Di Internet dan di MS Word tersedia banyak template atau contoh surat lamaran. Jangan hanya mengkopi contoh-contoh tersebut. Ubahlah sesuai dengan keperluan Anda.

2. Singkat dan Padat
Jangan bertele-tele. Tuliskan surat Anda dengan singkat dan padat. Gunakan bahasa yang mudah. Gunakan kata-kata yang biasa digunakan. Tidak perlu berusaha untuk mengesankan pembaca Anda dengan menggunakan kata-kata yang sulit.

Ingat: Jangan menulis surat lamaran Anda lebih dari satu halaman. Perusahaan mungkin menerima belasan bahkan ratusan surat lamaran. Surat lamaran yang terlalu panjang tidak efektif.

3. Rapi dan Bersih
Sedapat-dapatnya gunakan program komputer untuk menuliskan surat lamaran Anda. Dengan begitu Anda dapat menuliskan surat lamaran yang rapi dan bersih sehingga mudah dibaca.

Ingat: Hindari menulis surat lamaran dengan tulisan tangan. Hindari menggunakan tip-ex atau sejenisnya dalam surat lamaran Anda.

4. Isi
Dalam surat lamaran Anda, ada beberapa hal yang perlu dituliskan:

Pembukaan: Sebutkan dimana Anda mendapatkan informasi tentang lowongan kerja tersebut.Contohnya, Anda bisa menyebutkan bahwa Anda mengetahui lowongan kerja tersebut dari iklan di surat kabar, iklan di Internet, atau dari seorang teman Anda.

Pekerjaan Anda sekarang: Ceritakan secara singkat posisi dan bidang pekerjaan Anda saat ini. Anda juga perlu menceritakan secara singkat pencapaian utama Anda dalam pekerjaan tersebut. Agar memberikan gambaran yang lebih baik, berikan informasi secara kuantitatif. Misalnya, "Saya membawahi lima orang junior manager". Yang perlu Anda perhatikan di sini, tuliskan hanya hal-hal yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Baca dengan baik persyaratan yang dibutuhkan dalam iklan lowongan pekerjaan tersebut. Jika pekerjaan yang Anda lamar adalah di bidang marketing research, Anda mungkin tidak perlu menceritakan pencapaian Anda di bidang logistik.

Pendidikan: Jika latar belakang pendidikan perlu diinformasikan, tuliskan secara singkat pendidikan tertinggi Anda. Jika Anda pernah mendapatkan pendidikan di sekolah yang cukup dikenal, ada baiknya Anda menuliskannya di surat lamaran.

Penutup: Dalam penutup ingatkan pembacanya bahwa Anda mempunyai keinginan kuat untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Ada baiknya Anda menyatakan kapan saat terbaik Anda bisa dihubungi untuk proses selanjutnya. Dan jangan lupa ucapkan "Terima kasih".

5. Proof Read
Proof read artinya membaca kembali seluruh tulisan Anda dan memastikan semuanya sudah benar. Pastikan tidak ada kesalahan pengejaan, tidak ada kata-kata yang diulang atau repetitif, dan tata bahasa (grammar) yang digunakan sesuai. Dalam program MS Word Anda bisa menggunakan spell dan grammar checker. Gunakanlah! Menurut sebuah website,"Suatu kesalahan dalam ejaan saja bisa menyebabkan Anda kehilangan kesempatan yang penting untuk memperoleh pekerjaan".

copy http://tips-lamaran-kerja.blogspot.com/

Posted By Really Really Good
Jangan Asal Copy Paste, Jangan Lupa Cantumkan Link Aktif !!! baca aturannya Disini ^_^

[Selengkapnya...]

Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan dan Curriculum Vitae

بِسْمِ اللّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيْمِ

Beberapa waktu yang lalu banyak teman saya yang panik karena sedang melamar pekerjaan di beberapa perusahaan yang menawarkan lowongan pekerjaan. Mereka ternyata belum pernah membuat CV dan surat lamaran pekerjaan.

Sebuah curriculum vitae (CV, juga dieja curriculum vitae) berisi gambaran kehidupan seseorang dan kualifikasi yang dimiliki. CV biasanya digunakan sebagai alat pertama dalam melakukan seleksi pada saat melamar pekerjaan, yang biasanya diikuti dengan wawancara antara pelamar dan pemberi kerja. Namun sebuah CV tidak harus digunakan sebagai alat untuk melamar pekerjaan, karena CV bisa juga digunakan sebagai bahan promosi personal.

Sebuah CV menurut standar Inggris biasanya terbatas pada dua halaman kertas ukuran A4 dan umumnya mencakup hal berikut:

• Rincian pribadi di bagian atas, seperti nama dalam huruf tebal, alamat kontak, alamat e-mail. Foto tidak diperlukan sama sekali, kecuali jika diminta. Riwayat Hidup Modern lebih fleksibel.
• Sebuah profil pribadi atau tujuan karir, harus menjadi pernyataan pribadi yang diterjemahkan dalam satu paragraf pendek tentang pencari kerja. Isinya harus murni faktual, dan menonjolkan kemampuan individu yang unik yang membuat mereka berbeda dari pelamar kerja lainnya.
• Daftar keterampilan pencari kerja.
• Daftar kronologis terbalik dari kualifikasi pendidikan para pencari kerja dan pengalaman kerja, termasuk peran pada waktu itu. CV dapat menjelaskan seluruh sejarah karir, atau pekerjaan-pekerjaan yang relevan dengan pekerjaan yang sedang dicari. Bagian sejarah karir harus menjelaskan prestasi bukan tugas. Karier awal hari-hari ini akan dapat disatukan dalam sebuah ringkasan pendek tetapi pekerjaan baru-baru ini harus menggambarkan konsep, perencanaan, pencapaian, peran.
• Daftar kronologis terbalik mengenai pendidikan atau pelatihan, termasuk daftar kualifikasi nya seperti kualifikasi akademik dan kualifikasi profesional.
• Tanggal lahir, jenis kelamin, dan apakah Anda mempunyai surat izin mengemudi.
• Hobi dan minat (opsional) jika langsung berhubungan dengan karier pencari kerja dan / atau pekerjaan yang ditawarkan.

Beberapa contoh Curriculum Vitae dapat didownload pada beberapa link berikut ini:
1. http://id.jobstreet.com/career/resume-writing/guide1.doc
2. http://cmsdata.iucn.org/downloads/6_01_cv_sample_2.doc

Posted By Really Really Good
Jangan Asal Copy Paste, Jangan Lupa Cantumkan Link Aktif !!! baca aturannya Disini ^_^

[Selengkapnya...]

Macam-macam Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Indonesia

بِسْمِ اللّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيْمِ

Di bawah ini ada beberapa contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Indonesia, yang mewakili berbagai kondisi dan situasi dari pelamar maupun penerima kerja. Semoga contoh surat ini dapat membantu anda.

Contoh ke 1.

---

Cibinong,

Hal : Lamaran Pekerjaan

Kepada Yth.,

Manajer Sumber Daya Manusia
PT. Hand's Parmantindo

Jl. Raya Bumi Sentoda No. 5

Cibinong

Dengan hormat,

Bpk. Bambang Satrio, seorang asisten editor di PT. Hand's Parmantindo, menginformasikan kepada saya tentang rencana pengembangan Departemen Finansial PT. Hand's Parmantindo.
Sehubungan dengan hal tersebut, perkenankan saya mengajukan diri (melamar kerja) untuk bergabung dalam rencana pengembangan PT. Hand's Parmantindo.

Mengenai diri saya, dapat saya jelaskan sebagai berikut :

Nama Tempat & tgl. lahir Pendidikan Akhir Alamat Telepon, HP, e-mail Status Perkawinan

: Florentina Putri : Probolinggo, 5 Agustus 1979 : Sarjana Akuntansi Universitas Pancasila - Jakarta : Perum Bojong Depok Baru 1, Blok ZT No.3, Cibinong 16913 : 021 - 87903802, HP = 0817 9854 203, e-mail = putri.flo@gmail.com : Menikah.

Saat ini saya bekerja di PT. Flamboyan Bumi Singo, sebagai staf akuntasi dan perpajakan, dengan fokus utama pekerjaan di bidang finance dan perpajakan.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :

1. Daftar Riwayat Hidup.
2. Foto copy ijazah S-1.
3. Foto copy sertifikat kursus/pelatihan.
4. Pas foto terbaru.

Besar harapan saya untuk diberi kesempatan wawancara, dan dapat menjelaskan lebih mendalam mengenai diri saya. Seperti yang tersirat di resume (riwayat hidup), saya mempunyai latar belakang pendidikan, pengalaman potensi dan seorang pekerja keras.

Demikian saya sampaikan. Terima kasih atas perhatian Bapak.

Hormat saya,

Florentina Putri

---

Contoh ke 2.

---

Jakarta,

Hal : Lamaran Pekerjaan

Kepada Yth.,

Manajer Sumber Daya Manusia
PT. Gilland Ganesha

Jl. Raya Kebon Durian No. 11

Jakarta Timur

Dengan hormat,

Sesuai dengan penawaran lowongan pekerjaan dari PT. Gilland Ganesha, seperti yang termuat di harian Kompas tanggal 21 Maret 2012. Saya mengajukan diri untuk bergabung ke dalam Tim Marketing di PT. Gilland Ganesha.

Data singkat saya, seperti berikut ini.

Nama Tempat & tgl. lahir Pendidikan Akhir Alamat Telepon, HP, e-mail Status Perkawinan

: Benny Kasmanto : Bukit Tinggi, 19 Februari 1976 : Sarjana Manajemen Universitas Islam As-Syafi'iyah (UIA) - Jakarta   (Konsentrasi Manajemen Pemasaran) : Perum Bumi Sentosa Blok A.5 Bekasi : 021 - 87914990, 0815 965 5695, benny_kas07@yahoo.co.id : Menikah

Saya memiliki kondisi kesehatan yang sangat baik, dan dapat berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan. Latar belakang pendidikan saya sangat memuaskan serta memiliki kemampuan manajemen dan marketing yang baik. Saya telah terbiasa bekerja dengan menggunakan komputer. Terutama mengoperasikan aplikasi paket MS Office, seperti Excel, Word, Acces, PowerPoint, OutLook, juga internet, maupun surat-menyurat dalam Bahasa Inggris.

Saat ini saya bekerja sebagai staff Marketing di PT. Hilmy Finance. Saya senang untuk belajar, dan dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan baik.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :

1. Daftar Riwayat Hidup.
2. Foto copy ijazah S-1 dan transkrip nilai.
3. Foto copy sertifikat kursus/pelatihan.
4. Pas foto terbaru.

Saya berharap Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya dapat menjelaskan secara lebih terperinci tentang potensi diri saya.

Demikian surat lamaran ini, dan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.

Hormat saya,

Benny Kasmanto

---

Contoh ke 3.

---

Kepala Yth :

Bagian Personalia

Di Tempat

Dengan hormat,

Saya telah melihat iklan Lowongan dari Perusahaan IT yang Bapak/Ibu pimpin dari koran Jawa Pos hari sabtu. Saya tertarik untuk bergabung dengan perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin sebagai seorang Teknisi.

Nama saya Andrian Sanusi, dan kebetulan sekali saya memiliki pengalaman dalam bidang IT selama kurang lebih tiga tahun sebagai seorang teknisi di salah satu retailer komputer di Hi-Tech Mall Surabaya. Bidang keahlian yang saya kuasai sebagai teknisi antara lain Troubleshooting Hardware, instalasi Windows dan troubleshooting Windows beserta softwarenya, instalasi Linux, Networking, serta Proxy programming dengan menggunakan Squid. Selain keahlian tersebut diatas saya juga menguasai bahasa Inggris baik Lisan maupun tulisan.

Saya mempunyai kondisi kesehatan yang baik, loyalitas tinggi, jujur, ulet, cepat memahami bidang baru yang sedang dipelajari/dikerjakan, motivasi tinggi, dan dapat/bersedia ditempatkan di bagian mana saja sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Harapan saya Bapak/Ibu dapat mempertimbangkannya dan saya menunggu jawabannya. Atas perhatiannya saya ucapkan banyak terima kasih.

Surabaya, 17 September 2007

Hormat saya,

Andrian Sanusi

---

Menyusul Contoh Surrat Lamaran Selanjutnya. Semoga Bermanfaat

Posted By Really Really Good
Jangan Asal Copy Paste, Jangan Lupa Cantumkan Link Aktif !!! baca aturannya Disini ^_^

[Selengkapnya...]

INFORMASI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)

PENGUMUMAN

SEHUBUNGAN DENGAN ADANYAINFORMASI YANG BEREDAR TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAINEGERI SIPIL (CPNS) TAHUN 2012 DI LINGKUNGAN KEMENTERIANKESEHATAN RI, DENGAN INI KAMI NYATAKAN BAHWA INFORMASITERSEBUT TIDAK BENAR ADANYA.

SAMPAI DENGAN SAAT INIKEMENPAN DAN RB BELUM MENETAPKAN FORMASI BAGI TENAGA YANGDIKECUALIKAN DARI PENUNDAAN SEMENTARA PENERIMAAN CPNS.

DEMIKIAN INFORMASI INI KAMISAMPAIKAN, UNTUK DIMAKLUMI.

KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN

TTD

dr.PATTISELANNO ROBERTHJOHAN,MARS
NIP.196010131989121001

Catatan :

• Kutipan diatas adalah asli dari sumbernya yaitu http://ropeg-kemenkes.or.id/
• Untuk informasi selengkapnya silahkan lihat di website resmi ropegkemenkes.or.id
• Saya hanya sebagi penyalur membantu informasi, jika ada salah dlm informasi tidak bertanggung jawab.
• Semoga bermanfaat :)

[Selengkapnya...]